Infovallbé | Boletín Informativo – Mayo 2024

Actualidad jurisprudencial

• Sigue vigente la figura del indefinido no fijo en la Administración Pública.
• El Tribunal de Justicia de la Unión Europea no se manifiesta sobre la ampliación del permiso de maternidad en familias monoparentales.
• Regreso a la restricción de actividades compatibles con la percepción de una pensión por incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.

Actualidad jurídica

• ​Nueva reforma laboral mediante la cual se adoptan medidas respecto al desempleo, a fin de completar la transposción de la Directiva de la Unión Europea relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional.
• Instrucciones para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones de 9 de junio de 2024.

Última hora…

“Los impuestos sobre el trabajo en España representan el 40,2% del salario»: España supera así a países como Dinamarca o Noruega, que presentan algunas de las presiones fiscales más elevadas de la UE, según la OCDE.

“Desequilibrio en el sistema de pensiones español»: Se prevé que el número de pensionistas crezca hasta un 60% en España, mientras que el número de personas afilicadas se estancará, según el último informe sobre las pensiones de la Comisión Europea.

“Trabajo podrá sancionar a los fijos-discontinuos que no atiendan a los llamamientos para la reincorporación a la actividad»: La nueva reforma de subsidio por desempleo contiene esta novedad, dado que es una práctica recurrente.

“Por cada contrato a tiempo parcial, se pierden tres a tiempo completo»: Durante el primer trimestre del año se ha experimentado la mayor pérdida de empleo a jornada completa desde 2013.

“Posibilidad de percibir prestación por desempleo a la vez que un salario de hasta 1.350 euros»: La nueva prestanción entrará en vigor desde el 1 de abril 2025.

“El 85% de las excedencias para el cuidado de menores o de otros familiares son solicitadas por mujeres»: Las estadísticas revelan una falta de corresponsabilidad, destacando que todavía hoy son las mujeres las que asumen de forma predominante la carga de los cuidados familiares.

Los profesionales de Vallbé, este mes en…

“Ponencia sobre los límites de la revisión de oficio”: Asistencia de Carles Mundó Blanch a esta ponencia a cargo del sr. Xavier Arzoz llevada a cabo el pasado 10 de mayo de 2024.

“Curso de oratoria”: Formación recibida por Mireia Sanromà Aguilar los pasados ​​días 13 y 15 de mayo organizada por el Grupo de Abogacía Joven en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona.

“El derecho a una buena administración para la ciudadanía y las empresas: retos urgentes y visión jurídica. ODS 16 Agenda 2030”: asistencia de Pablo Urrutia Royo a esta jornada organizada por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona el pasado 21 de mayo de 2024.

“Gestión del canal de denuncias en casos de acoso”: Formación recibida por Francesc Melero Quevedo el pasado día 22 de mayo de 2024, organizada por el Foro Aranzadi.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por la Sira Gómez Vilella, en el Postgrado de la Escuela de Práctica Jurídica del iCAB, así como en la asignatura Derecho del trabajo del Grado en Relaciones Laborales de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por Albert Moreno Solé, en la asignatura Derecho de la Unión Europea en el Grado de Relaciones Laborales y en la asignatura de Derecho del Trabajo del Grado de Derecho de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Máster universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos: Formación impartida por Sergi Alarcón Miñarro en la asignatura de Relaciones Laborales en la Universidad Ramon Llull.

Entrega de premios de la 6ª Edición de la Triangular de Universidades: Asistencia y recepción del premio por participación por Eva Molina Solé el pasado día 29 de mayo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona.

El objetivo de este boletín es simplemente informar de aquellas novedades que creemos de interés. En ningún caso pretende ser una vía de asesoramiento legal. Si necesita cualquier duda y/o aclaración, o ampliación sobre el contenido de este boletín no dude en ponerse en contacto con los profesionales del despacho.