Infovallbé | Boletín Informativo – Julio 2026

Ya podéis consultar una nueva edición de Infovallbé, nuestro boletín jurídico mensual, en el que recogemos las principales novedades en materia de derecho laboral, empleo, Seguridad Social y relaciones laborales correspondientes al mes de julio de 2026.

En esta edición analizamos dos relevantes resoluciones del Tribunal Supremo sobre la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad y sobre el alcance de la potestad sancionadora de la empresa cuando una conducta está tipificada como falta muy grave en el convenio colectivo. Asimismo, explicamos el nuevo criterio interpretativo de la Dirección General de Gestión Migratoria en relación con la vigencia provisional de determinadas autorizaciones para residir y trabajar.

Actualidad jurisprudencial

• Un despido puede ser nulo si la persona trabajadora ha rechazado previamente una ampliación de jornada.
• Si una conducta está prevista en el convenio colectivo como falta muy grave, la empresa puede escoger libremente qué sanción aplicar de entre las previstas.

Actualidad normativa

• Nuevo criterio interpretativo de la Dirección General de Gestión Migratoria en relación con la vigencia provisional de determinadas autorizaciones habilitantes para residir y trabajar.

Además, os explicamos las noticias más relevantes del momento en materia laboral, entre las que destacan la nueva regulación de la jubilación flexible, la evolución del absentismo laboral, los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social, las conclusiones de la OCDE sobre los salarios reales en España y las novedades en materia de inmigración laboral. También compartimos las actividades académicas y formativas de los profesionales de VALLBÉ.

Podéis consultar el contenido completo del boletín en el documento adjunto.

Si tenéis cualquier duda y/o necesitáis una aclaración o ampliación sobre el contenido de este boletín, no dudéis en poneros en contacto con los profesionales del despacho para recibir un asesoramiento personalizado.

El objetivo de este boletín es simplemente informar de aquellas novedades que creemos de interés. En ningún caso pretende ser una vía de asesoramiento legal. Si necesita cualquier duda y/o aclaración, o ampliación sobre el contenido de este boletín no dude en ponerse en contacto con los profesionales del despacho.