Infovallbé | Boletín Informativo – Febrero 2024

Actualidad jurisprudencial

• El permiso por fuerza mayor vinculado a causas familiares tiene carácter retribuido.
• La Empresa debe contar con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras para establecer la política de uso de dispositivos digitales y de internet.
• En aquellos casos en que los contratos de duración determinada no tengan un límite temporal establecido y conocido por las partes, debe justificarse el motivo de extinción.
• El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia sobre los indefinidos no fijos.
• La obligación de abonar la indemnización en caso de incapacidad permanente prevista en el convenio de la empresa usuaria también se extiende a las personas trabajadoras cedidas a través de una ETT.

Actualidad normativa

• El Consejo de Ministros propone una serie de medidas para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.

Última hora…

“Trabajo quiere acceso directo al registro horario de las empresas»: El Gobierno quiere implantar un control telemático del registro de jornada. Igualmente, estudia multiplicar las sanciones por cada trabajador que exceda el horario.

“La reforma laboral hunde la duración de los contratos fijos»: Deja la media por debajo de los 49 días, cuando en 2006 este indicador superaba los 86. En enero, los contratos temporales superaron en un 10% a los indefinidos.

“El 55% de las personas trabajadoras del sector privado se reducirán la jornada este año»: Más de la mitad de los asalariados con convenio colectivo se beneficiarán de la rebaja de 40 a 38,5 horas semanales. El mayor impacto se dará entre los empleados del campo, la hostelería y el comercio.

“Sanidad se propone eliminar las guardias de 24 horas, como reclaman los médicos»: La ministra de Sanidad aseguró que espera eliminar las guardias de 24 horas de los profesionales sanitarios «a lo largo de esta legislatura», ya que «representan un anacronismo”.

“Enero pasa factura: 231.000 empleos menos y 60.000 parados más»: El final de la campaña de Navidad tiene un fuerte impacto en el mercado laboral.

“Las empresas tendrán que facilitar transporte sostenible a sus empleados»: El Gobierno obligará a las firmas de más de 500 personas trabajadoras a presentar un plan de movilidad.

Los profesionales de Vallbé, este mes en…

La enfermedad o condición de salud como factor de discriminación en la Ley 15/2022 de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación: Asistencia el día 02 de febrero de Ángela Ramos Freire a esta sesión de formación impartida por el Ilmo. SR. Joan Agustí Maragall, Magistrado del Tribunal Superior Justicia de las Islas Baleares.

“Curso Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604”: Formación recibida por Alba Sánchez Bestuè, efectuada el día 07 de febrero de 2024 e impartida por Lefebvre.

“2a sesión Foro Social Barcelona”: Asistencia de Ángela Ramos Freire a esta sesión en relación con la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024, y los retos que plantea la misma, impartida por el Ilmo. SR. Joan Agustí Maragall el pasado 15 de febrero de 2024

“Ponencia sobre el proyecto de ley de elaboración de disposiciones normativas”: Asistencia a la indicada ponencia por parte de Carles Mundó Blanch, efectuada el día 16 de febrero de 2024 e impartida por el sr. Xavier Bernadí.

«Jornada Formativa de la Unión Catalana de Hospitales»: Participación en la jornada como ponentes de Paco Carretero Palomares y Alda Mumbrú López, el pasado 21 de febrero de 2024.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por la Sira Gómez Vilella, en el Postgrado de la Escuela de Práctica Jurídica del iCAB, así como en la asignatura Derecho del trabajo del Grado en Relaciones Laborales de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por Albert Moreno Solé, en la asignatura Derecho de la Unión Europea en el Grado de Relaciones Laborales y en la asignatura de Derecho del Trabajo del Grado de Derecho de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por Martí Vidiella Curto, en la asignatura Control jurídico d la actuación administrativa y tributaria del Máster universitario en Abogacía y Procura de la Universidad de Barcelona.

El objetivo de este boletín es simplemente informar de aquellas novedades que creemos de interés. En ningún caso pretende ser una vía de asesoramiento legal. Si necesita cualquier duda y/o aclaración, o ampliación sobre el contenido de este boletín no dude en ponerse en contacto con los profesionales del despacho.