Infovallbé | Butlletí Informatiu – Febrer 2024

Actualitat jurisprudencial

• ​El permís per força major vinculada a causes familiars té caràcter retribuït.
• L’Empresa ha de comptar amb la Representació Legal de les Persones Treballadores per establir la política d’ús de dispositius digitals i d’internet.
• En aquells casos que els contractes de durada determinada no tinguin un límit temporal establert i conegut per les parts, cal justificar el motiu d’extinció.
• El Tribunal de Justícia de la Unió Europea es pronuncia sobre els indefinits no fixes.
• L’obligació d’abonar la indemnització en cas d’incapacitat permanent prevista al conveni de l’empresa usuària també s’estén a les persones treballadores cedides a través d’una ETT.

Actualitat normativa

• El Consell de Ministres proposa una sèrie de mesures per a la transposició de la Directiva (UE) 2019/1152 relativa a unes condicions laborals transparents i previsibles a la Unió Europea.

Última hora…

“Treball vol accés directe al registre horari de les empreses»: El Govern vol implantar un control temàtic del registre de jornada. Igualment, estudia multiplicar les sancions per cada persona treballadora que excedeixi l’horari.

“La reforma laboral enfonsa la durada dels contractes fixes»: Deixa la mitjana per sota dels 49 dies, quan al 2006 aquest indicador superava els 86. Al gener, els contractes temporals van superar en un 10% als indefinits.

“El 55% de les persones treballadores del sector privat es reduiran la jornada aquest any»: Més de la meitat dels assalariats amb conveni col·lectiu es beneficiaran de la rebaixa de 40 a 38,5 hores setmanals. L’impacte més fort es donarà entre els empleats del camp, l’hostaleria i el comerç.

“Sanitat es proposa d’eliminar les guàrdies de 24 hores, com reclamen els metges»: La ministra de Sanitat va assegurar que espera eliminar les guàrdies de 24 hores dels professionals sanitaris «al llarg d’aquesta legislatura», ja que «representen un anacronisme«.

“El gener passa factura: 231.000 lloc de treball menys i 60.000 aturats més»: El final de la campanya de Nadal té un fort impacte en el mercat laboral.

“Les empreses hauran de facilitar transport sostenible als seus empleats»: El Govern obligarà a les firmes de més de 500 persones treballadores a presentar un pla de mobilitat.

Els professionals de Vallbé aquest més a…

La malaltia o condició de salut com a factor de discriminació en la Llei 15/2022 de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació: Assistència el dia 02 de febrer de l’Àngela Ramos Freire a aquesta sessió de formació impartida per l’Il·lm. Sr. Joan Agustí Maragall, Magistrat del Tribunal Superior Justícia de les Illes Balears.

“Curs Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604”: Formació rebuda per l’Alba Sánchez Bestuè, efectuada el dia 07 de febrer de 2024 i impartida per Lefebvre.

“2a sessió Foro Social Barcelona”: Assistència de l’Àngela Ramos Freire a aquesta sessió en relació amb la Sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea de 18 de gener de 2024, i els reptes que planteja la mateixa, impartida per l’Il·lm. Sr. Joan Agustí Maragall el passat 15 de febrer de 2024.

“Ponència sobre el projecte de llei d’elaboració de disposicions normatives”: Assistència a la indicada ponència per part del Carles Mundó Blanch, efectuada el dia 16 de febrer de 2024 i impartida pel Sr. Xavier Bernadí.

“Jornada Formativa de la Unió Catalana d’Hospitals”: Participació en la jornada com a ponents del Paco Carretero Palomares i l’Alda Mumbrú López, el passat 21 de febrer de 2024.

Cursos de formació continuada: Formació impartida per la Sira Gómez Vilella, al Postgrau de l’Escola de Pràctica Jurídica de l’iCAB, així com a l’assignatura Dret del treball del Grau en Relacions Laborals de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Cursos de formació continuada: Formació impartida per l’Albert Moreno Solé, a l’assignatura Dret de la Unió Europea al Grau de Relacions Laborals i a l’assignatura de Dret del Treball del Grau de Dret de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Cursos de formació continuada: Formació impartida pel Martí Vidiella Curto, a l’assignatura Control jurídic de l’actuació administrativa i tributària del Màster universitari en Advocacia i Procura de la Universitat de Barcelona.

L’objectiu d’aquest butlletí és simplement informar d’aquelles novetats que creiem d’interès. En cap cas pretén ser una via d’assessorament legal. Si necessiteu qualsevol dubte i/o aclariment, o ampliació sobre el contingut d’aquest butlletí no dubteu en posar-vos en contacte amb els professionals del despatx.