Infovallbé | Boletín Informativo – Diciembre 2025

Pluses salariales, incapacidad permanente, despidos objetivos y novedades en movilidad sostenible y cotización.

En esta nueva edición de nuestro boletín jurídico, analizamos la reciente doctrina del Tribunal Supremo en materia de complementos salariales e incapacidad permanente, así como la resolución que declara procedente el despido objetivo de una traductora derivado de la introducción de nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial en el sector.

En el ámbito normativo, destacamos la nueva Ley de movilidad sostenible, que regula la obligación de elaborar planes de movilidad en el trabajo, y el Real Decreto-ley que introduce nuevos topes de cotización, una cotización adicional de solidaridad y la revalorización de las pensiones para el año 2026.

Actualidad jurisprudencial

• Cuando el convenio no especifica si un plus de puesto de trabajo debe abonarse por día natural o por día efectivamente trabajado, puede defenderse que es por día trabajado
• La posibilidad legal de efectuar otras tareas no impide el reconocimiento de la incapacidad permanente total si las limitaciones físicas impiden el cumplimiento de las funciones ordinarias
• Procedente el despido objetivo de una traductora derivado de la introducción de nuevas tecnologías e inteligencia artificial en el sector

Actualidad normativa

• Nueva ley en materia de movilidad sostenible que regula los planes de movilidad sostenible en el trabajo
• Nuevos topes de cotización

Además… os contamos las noticias más relevantes del mes y las actividades de los profesionales de Vallbé.

El objetivo de este boletín es simplemente informar de aquellas novedades que creemos de interés. En ningún caso pretende ser una vía de asesoramiento legal. Si necesita cualquier duda y/o aclaración, o ampliación sobre el contenido de este boletín no dude en ponerse en contacto con los profesionales del despacho.