Infovallbé | Butlletí Informatiu – Desembre 2025

Plusos salarials, incapacitat permanent, acomiadaments objectius i novetats en mobilitat sostenible i cotització.

En aquesta nova edició del nostre butlletí jurídic, analitzem la doctrina recent del Tribunal Suprem en matèria de complements salarials i incapacitat permanent, així com la resolució que declara procedent l’acomiadament objectiu d’una traductora derivat de la introducció de noves tecnologies i de la intel·ligència artificial al sector.

En l’àmbit normatiu, destaquem la nova Llei de mobilitat sostenible, que regula l’obligació d’elaborar plans de mobilitat a la feina, i el Reial decret llei que introdueix nous topalls de cotització, una cotització addicional de solidaritat i la revalorització de les pensions per a l’any 2026.

Actualitat jurisprudencial

• Quan el conveni no especifica si un plus de lloc de treball s’ha d’abonar per dia natural o per dia efectivament treballat, es pot defensar que és per dia treballat
• La possibilitat legal d’efectuar altres tasques no impedeix el reconeixement de la incapacitat permanent total si les limitacions físiques impedeixen l’acompliment de les funcions ordinàries
• Procedent l’acomiadament objectiu d’una traductora derivat de la introducció de noves tecnologies i intel·ligència artificial al sector

Actualitat normativa

• Nova llei en matèria de mobilitat sostenible que regula els plans de mobilitat sostenible a la feina
• Nous topalls de cotització

A més a més… us expliquem les notícies més rellevants del mes i les activitats dels professionals de Vallbé.

L’objectiu d’aquest butlletí és simplement informar d’aquelles novetats que creiem d’interès. En cap cas pretén ser una via d’assessorament legal. Si necessiteu qualsevol dubte i/o aclariment, o ampliació sobre el contingut d’aquest butlletí no dubteu en posar-vos en contacte amb els professionals del despatx.