Infovallbé | Butlletí Informatiu – Setembre 2025

Reclamacions laborals, terminis en l’ocupació pública, despeses empresarials i convocatòries de vaga: les últimes novetats jurisprudencials i jurídiques de l’àmbit laboral

En aquesta nova edició del nostre butlletí jurídic, destaquem la recent Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que avala la tesi defensada per VALLBÉ i declara que el personal laboral temporal no té dret a la promoció interna quan el conveni col·lectiu limita aquesta possibilitat al personal fix. Pots llegir aquí la nota completa.

A més, recollim la sentència del Tribunal Constitucional que amplia la garantia d’indemnitat a les reclamacions efectuades davant dels representants legals de les persones treballadores, sempre que l’empresa en tingui coneixement.

També recollim la doctrina del Tribunal Suprem que fixa que el termini de tres anys previst a l’EBEP només es compleix si el procés selectiu d’una oferta d’ocupació pública es desenvolupa i finalitza dins d’aquest període, reforçant el principi d’eficàcia en la gestió pública.

Així mateix, analitzem una resolució del TSJ de Madrid que estableix que l’empresa no pot repercutir al treballador acomiadat les despeses d’un detectiu privat, en tant que aquesta contractació respon a una decisió empresarial lliure.

Pel que fa a l’actualitat jurídica, informem sobre la convocatòria de vaga general del 15 d’octubre, amb recordatori dels principals drets i obligacions de treballadors i empreses, i sobre el nou Pla Estratègic de la Inspecció de Treball, que intensifica el control del frau, la vigilància del descans i la igualtat.

Finalment, destaquem diverses qüestions d’interès de l’actualitat social i econòmica, com l’augment del cost de l’absentisme, el debat sobre els interins i les indemnitzacions per acomiadament, o la superació dels 65 anys com a edat mitjana real de jubilació.

Totes les notícies que hi trobaràs…

Sobre actualitat jurisprudencial:

• La garantia d’indemnitat es pot estendre a les reclamacions efectuades a qui exerceixen la representació legal de les persones treballadores
• El termini de tres anys previst a l’EBEP es compleix únicament quan el procés selectiu convocat per a executar l’oferta d’ocupació pública es desenvolupa íntegrament dins del referit període
• L’empresa no pot repercutir les despeses del detectiu privat a la persona acomiadada
• El Tribunal Suprem estableix que la indemnització per acomiadament improcedent no es pot veure incrementada a la via judicial

Sobre actualitat jurídica:

• Convocatòria de vaga general i vagues sectorials
• Nou pla estratègic de la Inspecció del Treball i Seguretat Social

A més a més… us expliquem les notícies més rellevants del mes i les activitats dels professionals de Vallbé.

L’objectiu d’aquest butlletí és simplement informar d’aquelles novetats que creiem d’interès. En cap cas pretén ser una via d’assessorament legal. Si necessiteu qualsevol dubte i/o aclariment, o ampliació sobre el contingut d’aquest butlletí no dubteu en posar-vos en contacte amb els professionals del despatx.