Infovallbé | Novetats laborals – Febrer 2026

En aquesta nova edició del nostre butlletí jurídic recollim les principals novetats en dret laboral, jurisprudència i normativa laboral corresponents al mes de febrer de 2026.

Actualitat jurisprudencial

• El Tribunal Suprem avala que determinades primes o incentius es meritin proporcionalment al temps efectivament treballat, excloent els períodes de suspensió del contracte, com ara la incapacitat temporal per malaltia comuna
• Els dies de lliure disposició previstos al conveni estatal d’atenció a les persones dependents no es poden gaudir de manera anticipada i es meriten proporcionalment al temps treballat, inclosos els períodes d’incapacitat temporal
• El Tribunal Suprem declara discriminatori que una empresa lliuri uniformes únicament al personal fix i no al temporal sense una justificació objectiva
• L’Audiència Nacional recorda que la prolongació de la interinitat en el sector públic no implica automàticament una situació abusiva ni comporta la conversió automàtica de la relació en permanent

Actualitat normativa

• Pròrroga fins al 4 de març de 2027 de la validesa de les targetes d’identitat d’estranger de les persones ucraïneses beneficiàries de protecció temporal
• Entrada en vigor a Espanya del conveni revisat de l’Organització Internacional del Treball (OIT) sobre la protecció de la maternitat, que estableix garanties mínimes internacionals per a les dones treballadores

A més a més… us expliquem les notícies més rellevants del mes en matèria laboral i les activitats dels professionals de Vallbé.

Si teniu qualsevol dubte i/o necessiteu un aclariment o ampliació sobre el contingut d’aquest butlletí, no dubteu a posar-vos en contacte amb els professionals del despatx per a un assessorament personalitzat.

L’objectiu d’aquest butlletí és simplement informar d’aquelles novetats que creiem d’interès. En cap cas pretén ser una via d’assessorament legal. Si necessiteu qualsevol dubte i/o aclariment, o ampliació sobre el contingut d’aquest butlletí no dubteu en posar-vos en contacte amb els professionals del despatx.