{"id":1417,"date":"2024-02-08T22:06:48","date_gmt":"2024-02-08T21:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/new.vallbe.cat\/?p=1417"},"modified":"2026-08-11T22:45:38","modified_gmt":"2026-08-11T20:45:38","slug":"infovallbe-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/articulo\/infovallbe-enero\/","title":{"rendered":"Infovallb\u00e9 | Bolet\u00edn informativo \u2013 Enero 2024"},"content":{"rendered":"<h3>Actualidad jurisprudencial<\/h3>\n<ul>\n<li>No se puede extinguir el contrato de forma autom\u00e1tica a una persona trabajadora a la que se le reconoce una incapacidad permanente total.<\/li>\n<li>Inventarse un acoso laboral puede ser motivo de despido disciplinario.<\/li>\n<li>Se considera que existe tolerancia hacia las ausencias injustificadas y reiteradas de una persona trabajadora cuando la empresa responde \u201cok\u201d a\u00a0la comunicaci\u00f3n de las mismas.<\/li>\n<li>La devoluci\u00f3n de los salarios indebidos ser\u00e1 en cuant\u00eda bruta, incluyendo las retenciones correspondientes.<\/li>\n<li>Se puede requerir a la persona trabajadora que informe del inicio de un proceso de incapacidad temporal.<\/li>\n<li>Los permisos por accidente o enfermedad y muerte de familiar no pueden ser empeorados convencionalmente.<\/li>\n<li>El Tribunal Supremo clarifica cu\u00e1ndo se est\u00e1 en sistema a turnos.<\/li>\n<li>No siempre es necesario dar 10 minutos por lavado de manos.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Actualidad normativa<\/h3>\n<ul>\n<li>Se publica la Orden Ministerial sobre cotizaci\u00f3n para el ejercicio 2024<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Adem\u00e1s&#8230;<\/h3>\n<p>Aprovechamos tambi\u00e9n para recordaros que ya le hemos enviado notas informativas sobre el hecho de que la Tesorer\u00eda General de Seguridad Social valid\u00f3 el criterio de cotizar por la base m\u00ednima del grupo profesional durante el disfrute del permiso parental, sobre la derogaci\u00f3n del Real Decreto- Ley 7\/2023, de 19 de diciembre, sobre el Criterio 11\/2023 de consultas relativas a la inclusi\u00f3n en el sistema de seguridad social del alumnado y sobre la inclusi\u00f3n en el sistema de seguridad social del alumnado en pr\u00e1cticas. Puede consultarlas, como siempre, en nuestra p\u00e1gina web\u00a0(\u00a0www.vallbe.cat\u00a0).<\/p>\n<h3>\u00daltima hora&#8230;<\/h3>\n<p><strong>\u00abTrabajo y sindicatos pactan subir el SMI un 5%, hasta los 1.134 euros\u00bb:<\/strong>\u00a0La CEOE rechaza la decisi\u00f3n que eleva el salario m\u00ednimo un 54% desde 2018.<\/p>\n<p><strong>\u00abReducir 2,5 horas la semana laboral costar\u00e1 64.000 millones a las empresas\u00bb:\u00a0<\/strong>La medida que plantea el Gobierno equivaldr\u00eda a perder 1,5 millones de empleo, seg\u00fan calculan los economistas.<\/p>\n<p><strong>\u00abLa legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola impide la autobaja m\u00e9dica de tres d\u00edas\u00bb:<\/strong>\u00a0Los sindicatos denuncian que la propuesta del Ministerio de Sanidad no es legal.<\/p>\n<p><strong>\u00abYolanda D\u00edaz elevar\u00e1 las multas a las empresas por encima de los 10.000 euros por incumplir el registro horario\u00bb:<\/strong>\u00a0El Ministerio de Trabajo actualizar\u00e1 la mesa de sanciones &#8216;porque no son suficientemente disuasivas&#8217;. Las multas podr\u00edan dispararse al aplicarse por cada trabajador gracias a la reforma laboral.<\/p>\n<p><strong>\u00abEspa\u00f1a unificar\u00e1 los permisos de residencia y trabajo para acabar con una disfunci\u00f3n hist\u00f3rica\u00bb:\u00a0<\/strong>La Uni\u00f3n Europea acord\u00f3 agilizar el proceso para otorgar o denegar los permisos, tal y como reclamaban las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n<p><strong>\u00abCasi la mitad de todo el empleo creado el a\u00f1o pasado es p\u00fablico\u00bb:<\/strong>\u00a0El 40% de los nuevos puestos de trabajo son en sanidad y educaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00abLa p\u00e9rdida de talento por la emigraci\u00f3n crece un 40% respecto a antes de la Covid\u00bb<\/strong>: El valor del capital humano que sale de Espa\u00f1a supera los 150.000 millones.<\/p>\n<p><strong>\u201cLos fijos discontinuos en paro crecen un 20% hasta sumar casi 750.000\u201d:<\/strong>\u00a0El n\u00famero de &#8216;falsos indefinidos&#8217; sin actividad crece hasta marcar un r\u00e9cord el pasado a\u00f1o, m\u00e1ximo desde que entr\u00f3 en vigor la reforma laboral, que las listas del SEPE no recogen.<\/p>\n<h3>Los profesionales de Vallb\u00e9, este mes en&#8230;<\/h3>\n<p><strong>Observatorio Derecho Privado de Catalu\u00f1a:<\/strong>\u00a0Asistencia de\u00a0<strong>Carles Mund\u00f3 Blanch<\/strong>\u00a0a esta jornada, efectuada el pasado 11 de enero de 2024 en el Centro de Estudios Jur\u00eddicos y Formaci\u00f3n Especializada.<\/p>\n<p><strong>\u201cCurso Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604\u201d:<\/strong>\u00a0Formaci\u00f3n recibida por\u00a0<strong>Alba S\u00e1nchez Bestu\u00e9<\/strong>, efectuada los pasados d\u00edas 24 y 31 de enero de 2024 e impartida por Lefebvre.<\/p>\n<p><strong>\u201cI Jornada sobre feminismo y perspectiva de g\u00e9nero en el Derecho: aplicaci\u00f3n del principio de igualdad en el Derecho Laboral\u201d:<\/strong>\u00a0Asistencia de\u00a0<strong>Alba S\u00e1nchez Bestu\u00e9<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>Angela Ramos Freire<\/strong>\u00a0a esta jornada, efectuada el pasado 26 de enero de 2024 en el Ilustre Colegio de la Abogac\u00eda de Barcelona.<\/p>\n<p><strong>Clase en la Escuela de Pr\u00e1ctica Jur\u00eddica Laboral:\u00a0<\/strong>Formaci\u00f3n impartida por la\u00a0<strong>Sira G\u00f3mez Vilella<\/strong>, efectuada el pasado 30 de enero de 2024 en el Ilustre Colegio de la Abogac\u00eda de Barcelona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualidad jurisprudencial No se puede extinguir el contrato de forma autom\u00e1tica a una persona trabajadora a la que se le reconoce una incapacidad permanente total. Inventarse un acoso laboral puede ser motivo de despido disciplinario. Se considera que existe tolerancia hacia las ausencias injustificadas y reiteradas de una persona trabajadora cuando la empresa responde \u201cok\u201d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infovallbe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1417"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1419,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1417\/revisions\/1419"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}