{"id":1414,"date":"2026-08-03T22:04:51","date_gmt":"2026-08-03T20:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/new.vallbe.cat\/?p=1414"},"modified":"2026-08-11T22:45:38","modified_gmt":"2026-08-11T20:45:38","slug":"infovallbe-julio-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/articulo\/infovallbe-julio-2026\/","title":{"rendered":"Infovallb\u00e9 | Bolet\u00edn Informativo \u2013 Julio 2026"},"content":{"rendered":"<p>En esta edici\u00f3n analizamos dos relevantes resoluciones del Tribunal Supremo sobre la nulidad del despido por vulneraci\u00f3n de la garant\u00eda de indemnidad y sobre el alcance de la potestad sancionadora de la empresa cuando una conducta est\u00e1 tipificada como falta muy grave en el convenio colectivo. Asimismo, explicamos el nuevo criterio interpretativo de la Direcci\u00f3n General de Gesti\u00f3n Migratoria en relaci\u00f3n con la vigencia provisional de determinadas autorizaciones para residir y trabajar.<\/p>\n<h2>Actualidad jurisprudencial<\/h2>\n<ul>\n<li>Un despido puede ser nulo si la persona trabajadora ha rechazado previamente una ampliaci\u00f3n de jornada.<\/li>\n<li>Si una conducta est\u00e1 prevista en el convenio colectivo como falta muy grave, la empresa puede escoger libremente qu\u00e9 sanci\u00f3n aplicar de entre las previstas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Actualidad normativa<\/h2>\n<ul>\n<li>Nuevo criterio interpretativo de la Direcci\u00f3n General de Gesti\u00f3n Migratoria en relaci\u00f3n con la vigencia provisional de determinadas autorizaciones habilitantes para residir y trabajar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, os explicamos las noticias m\u00e1s relevantes del momento en materia laboral, entre las que destacan la nueva regulaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n flexible, la evoluci\u00f3n del absentismo laboral, los \u00faltimos datos de afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social, las conclusiones de la OCDE sobre los salarios reales en Espa\u00f1a y las novedades en materia de inmigraci\u00f3n laboral. Tambi\u00e9n compartimos las actividades acad\u00e9micas y formativas de los profesionales de VALLB\u00c9.<\/p>\n<p>Pod\u00e9is consultar el contenido completo del bolet\u00edn en el documento adjunto.<\/p>\n<p>Si ten\u00e9is cualquier duda y\/o necesit\u00e1is una aclaraci\u00f3n o ampliaci\u00f3n sobre el contenido de este bolet\u00edn, no dud\u00e9is en poneros en contacto con los profesionales del despacho para recibir un asesoramiento personalizado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta edici\u00f3n analizamos dos relevantes resoluciones del Tribunal Supremo sobre la nulidad del despido por vulneraci\u00f3n de la garant\u00eda de indemnidad y sobre el alcance de la potestad sancionadora de la empresa cuando una conducta est\u00e1 tipificada como falta muy grave en el convenio colectivo. Asimismo, explicamos el nuevo criterio interpretativo de la Direcci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,9],"tags":[],"class_list":["post-1414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infovallbe","category-laboral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1414"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1416,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions\/1416"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}