{"id":1303,"date":"2025-01-29T20:01:39","date_gmt":"2025-01-29T19:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/new.vallbe.cat\/?p=1303"},"modified":"2026-08-11T20:07:03","modified_gmt":"2026-08-11T18:07:03","slug":"aprobadas-nuevas-medias-por-el-real-decreto-ley-12025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.vallbe.cat\/es\/articulo\/aprobadas-nuevas-medias-por-el-real-decreto-ley-12025\/","title":{"rendered":"Aprobadas nuevas medias por el Real Decreto-ley 1\/2025"},"content":{"rendered":"

En el BOE del 29 de enero de 2025 se ha publicado el \u201cReal Decreto-ley 1\/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia econ\u00f3mica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad<\/em>\u201d que, en esencia, retoma las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 9\/2024 que hab\u00eda quedado derogado porque no se ha ratificado por el Congreso de los Diputados.<\/p>\n

La norma entra en vigor ma\u00f1ana, excepto en determinados art\u00edculos (64, 65 y 66) que se aplican con efectos del 1 de enero de 2025.<\/p>\n

Recordamos las medidas m\u00e1s importantes, en materia laboral, que vuelven a estar en vigor:<\/p>\n

1.- Art\u00edculo 64: En tanto no se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2025, el l\u00edmite m\u00e1ximo establecido para la percepci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas del sistema de Seguridad social y clases pasivas causadas en 2025 ser\u00e1 de 3.267,60 euros mensuales (o de 45.746,40 euros anuales).<\/p>\n

II.- Art\u00edculo 65: Se revalorizan las pensiones contributivas en el 2,8% respecto a su importe a 31 diciembre 2024. En los anexos I y II se recogen las cuant\u00edas m\u00ednimas de las pensiones.<\/p>\n

III.- Art\u00edculo 66: A partir del 1 de enero de 2025, las bases m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n se incrementar\u00e1n en el mismo porcentaje que el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI), incrementado en un sexto. En cuanto a las bases m\u00e1ximas, se fijar\u00e1n aplicando el porcentaje previsto para la revalorizaci\u00f3n de pensiones, al cual se sumar\u00e1 el establecido en la disposici\u00f3n transitoria trig\u00e9sima-octava de la LGSS (una cuant\u00eda fija de 1\u20192 puntos).<\/p>\n

Las pensiones no contributivas de invalidez y jubilaci\u00f3n tendr\u00e1n un importe anual de 7.905,80 euros.<\/p>\n

La cotizaci\u00f3n correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ser\u00e1 de 0,80% (0,67% a cargo de la empresa y el 0,13% del trabajador).<\/p>\n

Se prorroga el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) vigente hasta la aprobaci\u00f3n del nuevo SMI para 2025 (1.134 euros\/mes en 14 pagas).<\/p>\n

Desde el 1 de enero de 2025 se aplicar\u00e1 la cuota adicional de solidaridad a la cual se refiere el art\u00edculo 19 bis de la LGSS.<\/p>\n

IV.- Art\u00edculo 69: Se establece que las exenciones en la cotizaci\u00f3n reguladas en la disposici\u00f3n adicional cuadrag\u00e9sima cuarta de la LGSS (beneficios en la cotizaci\u00f3n aplicables a ERTE y al Mecanismo RED) estar\u00e1n condicionadas al mantenimiento en el uso de los afectados durante un m\u00ednimo de seis meses y un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os siguientes a la finalizaci\u00f3n del periodo de vigencia del ERTE.<\/p>\n

V.- Art\u00edculo 71: En aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en la norma, el aumento de los costes energ\u00e9ticos no podr\u00e1 constituir causa objetiva de despido hasta el 31 de diciembre de 2025. El incumplimiento de esta obligaci\u00f3n comportar\u00e1 el reintegro de la ayuda recibida. As\u00ed mismo, las empresas que se acojan a las medidas de reducci\u00f3n de jornada o suspensi\u00f3n de contratas reguladas en el art\u00edculo 47 del Estatuto de los Trabajadores por causas relacionadas con la invasi\u00f3n de Ucrania y que se beneficien de apoyo p\u00fablico, no podr\u00e1n utilizar estas causas para realizar despidos.<\/p>\n

VI.- La disposici\u00f3n adicional primera mantiene la vigencia en 2025 del t\u00edtulo IV y del t\u00edtulo VIII de la Ley 31\/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2023, y sus normas de desarrollo, con las modificaciones y excepciones previstas en este real decreto ley. Con esto, se garantiza la seguridad jur\u00eddica en la aplicaci\u00f3n de las disposiciones sobre las pensiones y las cotizaciones sociales en 2025 en la situaci\u00f3n actualmente existente de pr\u00f3rroga presupuestaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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