Mediante la presente nota queremos darle la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante a t\u00edtulo clarificador y de forma esquem\u00e1tica por todos los permisos que se prev\u00e9n en la norma.<\/p>\n
Permisos para las personas trabajadoras que tengan la condici\u00f3n de electores, decidan ejercer su derecho a voto el d\u00eda 12 de mayo y no disfruten de descanso semanal:<\/strong><\/p>\n I.- El d\u00eda de las elecciones, 12 de mayo 2024, las empresas deben conceder a los trabajadores y trabajadoras, incluidos los que presten sus servicios dentro del sector p\u00fablico, y que tengan la condici\u00f3n de electores y que no disfruten de d\u00eda festivo en esta fecha, un permiso de:<\/p>\n Si su jornada coincidiera parcialmente con el horario de los colegios electorales m\u00e1s de dos horas, pero menos de cuatro, se conceder\u00e1 un permiso de dos horas.<\/p>\n Si su jornada coincidiera en cuatro o m\u00e1s horas, se conceder\u00e1 el permiso general de cuatro horas.<\/p>\n II.- Este permiso es, en todo caso, retribuido y no recuperable.<\/p>\n III.- Los trabajadores y trabajadoras que tengan una jornada con un horario que no coincida o coincida en menos de dos horas con el de los colegios electorales no tienen derecho a ning\u00fan permiso.<\/p>\n IV.- Se reducir\u00e1 proporcionalmente la duraci\u00f3n del permiso mencionado a las personas trabajadoras que el d\u00eda de la votaci\u00f3n realicen una jornada inferior a la habitual, legal o convenida.<\/p>\n V.- La determinaci\u00f3n del momento de utilizaci\u00f3n de las horas concedidas para la votaci\u00f3n, que debe coincidir con el horario establecido por el colegio electoral, es potestad del empresario o empresaria.<\/p>\n VI.- A efectos del abono del salario del tiempo utilizado para votar, los empresarios o las empresarias tienen derecho a solicitar a las personas trabajadoras que exhiban el justificante acreditativo de haber votado, expedido por la mesa electoral correspondiente.<\/p>\n Permisos para las personas trabajadoras miembros de mesa electoral o interventores por los que el d\u00eda 12 de mayo coincida con su jornada laboral:<\/strong><\/p>\n Se les conceder\u00e1 un permiso correspondiente a la jornada completa del d\u00eda 12 de mayo, adem\u00e1s de un permiso correspondiente a las 5 primeras horas de la jornada laboral del d\u00eda inmediatamente posterior.<\/p>\n Estos permisos no ser\u00e1n recuperables y s\u00ed retribuidos y ser\u00e1 necesario aportar justificante de la condici\u00f3n de miembro o interventor.<\/p>\n Con el fin de facilitar el cumplimiento de los deberes de los miembros de las mesas electorales durante la jornada electoral, el turno de noche que comienza el d\u00eda de la votaci\u00f3n debe computarse como jornada laboral del d\u00eda.<\/p>\n Permisos para las personas trabajadoras miembros de mesa electoral o interventores que el d\u00eda 12 de mayo de 2024 s\u00ed disfruten de descanso semanal:<\/strong><\/p>\n Tendr\u00e1n derecho a un permiso correspondiente a las 5 primeras horas de la jornada laboral del d\u00eda inmediatamente posterior.<\/p>\n Estos permisos ser\u00e1n retribuidos y ser\u00e1 necesario aportar justificante de la condici\u00f3n de miembro o interventor.<\/p>\n Con el fin de facilitar el cumplimiento de los deberes de los miembros de las mesas electorales durante la jornada electoral, el turno de noche que comienza el d\u00eda de la votaci\u00f3n debe computarse como jornada laboral del d\u00eda.<\/p>\n Permisos para las personas trabajadoras apoderadas que el dia 12 de mayo de 2024 no disfruten de descanso semanal:<\/strong><\/p>\n Una vez acreditada la condici\u00f3n de apoderado se gozar\u00e1 de un permiso retribuido no recuperable durante la jornada completa del d\u00eda 12 de mayo de 2024.<\/p>\n Posibilidad de cambio de turno:<\/strong><\/p>\n Si alguna de las personas trabajadoras que forma parte de la mesa electoral, es interventor (tanto si el d\u00eda de las elecciones coincide con su jornada como si es un d\u00eda de descanso semanal) o apoderado (\u00fanicamente si las elecciones coinciden con su jornada) debiera trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, el empresario o la empresaria, a petici\u00f3n de la persona interesada, le cambiar\u00e1 el turno para que pueda descansar la noche anterior a las elecciones.<\/p>\n C\u00e1lculo del salario de las personas trabajadoras con derecho al permiso<\/strong><\/p>\n Si el salario a percibir por las personas trabajadoras con derecho al permiso retribuido y no recuperable est\u00e1 constituido en parte por prima o incentivo, dicha parte se calcular\u00e1 con arreglo a la media percibida por las personas trabajadoras por el concepto mencionado en los seis meses trabajados inmediatamente anteriores.<\/p>\n Personal al servicio de la Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Adem\u00e1s de todo lo anterior, es preciso clarificar que el personal que presta servicios en la Administraci\u00f3n de la Generalidad, en las Administraciones Locales de Catalu\u00f1a y en sus organismos aut\u00f3nomos, o en la Administraci\u00f3n General del Estado, en r\u00e9gimen administrativo, estatutario o laboral, tiene derecho a los mismos permisos retribuidos en id\u00e9nticas circunstancias a las mencionadas en los apartados anteriores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mediante la presente nota queremos darle la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante a t\u00edtulo clarificador y de forma esquem\u00e1tica por todos los permisos que se prev\u00e9n en la norma. 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