En los \u00faltimos a\u00f1os se ha sustanciado un intenso debate respecto a la concesi\u00f3n de 10 minutos para el aseo personal antes de comer y abandonar el trabajo al personal de centros asistenciales, contemplada en el art\u00edculo 7.2 del Real decreto 664\/1997, sobre la protecci\u00f3n contra agentes biol\u00f3gicos durante el trabajo.<\/p>\n
Dada la particularidad de la actividad propia de un centro asistencial, no se puede obviar que el contacto que presentan las personas profesionales con los agentes biol\u00f3gicos tiene lugar\u00a0a lo largo de toda la jornada y de forma continuada e imprevisible,<\/strong>\u00a0por lo que la necesidad de higiene personal no se limita a dos momentos concretos como los que se prev\u00e9n en la citada norma \u2013lo que no ser\u00eda funcional\u2013 sino que\u00a0exige que sea constante y que se practique tan a menudo como lo requiera la pr\u00e1ctica asistencial.<\/strong><\/p>\n De hecho, as\u00ed lo prev\u00e9 la propia Gu\u00eda t\u00e9cnica para la evaluaci\u00f3n de prevenci\u00f3n de los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n a agentes biol\u00f3gicos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n Adem\u00e1s, resulta especialmente indicativo el hecho de que, en estos casos, ser\u00e1 la misma evaluaci\u00f3n de riesgos laborales la que contemple, como medida preventiva, que la persona trabajadora se ausente siempre que sea preciso, lo que ya supone,\u00a0por s\u00ed,\u00a0<\/em>una considerable mejora de la norma m\u00ednima necesaria.<\/p>\n Pues bien, acabamos de recibir la primera\u00a0sentencia del Tribunal Supremo\u00a0<\/strong>que se pronuncia al respecto en un centro adscrito al SISCAT, que confirma la tesis expuesta; argumenta que\u00a0no es razonable aplicar los descansos previstos en el art. 7.2\u00a0<\/strong>del Real Decreto 664\/1997 cuando se trata de actividades que obligan a la persona trabajadora a mantener una continua y frecuente higiene personal, que constituye una pr\u00e1ctica habitual intr\u00ednseca y consustancial a las mismas funciones del puesto de trabajo – se repite a diario en reiteradas ocasiones a lo largo de la jornada laboral, en contraposici\u00f3n con otras en las que no existe dicha continuada necesidad por tratarse de contactos deliberados con los agentes biol\u00f3gicos -. Por tanto, no tiene sentido que se concedan, adem\u00e1s, los mencionados dos per\u00edodos de diez minutos, ya que ser\u00eda del todo reiterativo.<\/p>\n Ciertamente, con anterioridad (en 2022) el Tribunal Supremo ya se pronunci\u00f3 en esta cuesti\u00f3n, que afect\u00f3 al Servicio Vasco de Salud, pero es la primera vez que resuelve el conflicto en un centro del SISCAT, y que entendemos, de aplicaci\u00f3n igualmente en los centros sanitarios privados, en los centros residenciales, de personas discapacitadas, y en definitiva, en todos aquellos centros donde el riesgo de exposici\u00f3n a agentes biol\u00f3gicos no sea una manipulaci\u00f3n deliberada.<\/p>\n Se trata, por tanto, de una sentencia de notoria importancia y trascendencia, que hace necesario reexaminar todos los procedimientos judiciales en curso que versen sobre esta cuesti\u00f3n, a fin de advertir sobre la existencia de esta l\u00ednea de interpretaci\u00f3n del Tribunal Supremo a fin de tenerla en consideraci\u00f3n en la soluci\u00f3n de cada caso concreto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En los \u00faltimos a\u00f1os se ha sustanciado un intenso debate respecto a la concesi\u00f3n de 10 minutos para el aseo personal antes de comer y abandonar el trabajo al personal de centros asistenciales, contemplada en el art\u00edculo 7.2 del Real decreto 664\/1997, sobre la protecci\u00f3n contra agentes biol\u00f3gicos durante el trabajo. 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