Se abre en una pestaña nueva
TalentoInicia sesión
info vallbéDescargar

Infovallbé | Boletín Informativo – Enero 2025

Actualitat jurisprudencial

  • El tiempo de desplazamiento del domicilio de la persona trabajadora al primer cliente y de regreso no se considera tiempo efectivo de trabajo a efectos retributivos
  • Se pueden establecer complementos para combatir el absentismo, siempre que no sean discriminatorios
  • Las personas trabajadoras con reducción de jornada por guarda legal tienen derecho a percibir el plus de trabajo a turnos íntegro
  • Los datos retributivos deben entregarse de manera que no se pueda identificar el sueldo concreto de nadie

Actualitat normativa

  • Cambios en la jubilación parcial a partir del 1 de abril de 2025
  • Actualización de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025

Última hora…

«El Gobierno pacta con UGT y CCOO la subida del SMI»: La Ministra de Trabajo ha anunciado que se ha llegado a un acuerdo con UGT y CCOO para subir el SMI un 4,4%, lo que supone alcanzar los 1.184 euros brutos mensuales (14 pagas), equivalentes a 16.576 euros brutos anuales.

«La CEOE se opone a la reducción de la jornada a 37,5 horas»: La CEOE argumenta que, para poder alcanzar la productividad media de la Unión Europea, la jornada efectiva debería ser de 41,2 horas semanales.

«Cambios en las condiciones laborales del sector sanitario»: El Ministerio de Sanidad ha planteado eliminar las guardias de 24 horas e introducir la exclusividad en el sector público, generando controversia entre los profesionales de la salud.

«Oposiciones: convocadas 16.152 plazas en enero de 2025»: El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha anunciado, a través del BOE, 500 convocatorias para acceder a una plaza de funcionario.

Los profesionales de Vallbé, este mes en…

Cursos de formación continuada: Formación impartida por Sira Gómez Vilella en el Posgrado de la Escuela de Práctica Jurídica del ICAB y en el Doble Grado de Derecho y Relaciones Laborales de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Cursos de formación continuada: Formación impartida por Begoña Pérez Crespo y Alba Sánchez Bestue en el Posgrado de Empleo Público de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Cursos de formación continuada: Formación recibida por Roger López Flores y Mireia Sanromà i Aguilar en el Posgrado de Empleo Público impartido por la Universidad Autónoma de Barcelona.

«AULA IUSLABORALISTA: Proyecto de Ley de reforma del art. 49 del TRLET en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente»: Asistencia de Albert Moreno Solé y Ángela Ramos Freire a esta jornada organizada por la Universidad Autónoma de Barcelona, celebrada el pasado 10 de enero de 2025.

«Aspectos prácticos procesales de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del servicio público de justicia»: Asistencia de Àngel Fernández Grauet, Xavier Monferrer Fernández, Guillem Reig Loncan, Jordi Serdà Jaumot y Pablo Urrutia Royo a esta jornada organizada por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, el Ilustre Colegio de Procuradores de Barcelona, el Colegio Notarial de Cataluña y los Registradores de Cataluña, celebrada el pasado 14 de enero de 2025.

«Análisis de urgencia del impacto en la jurisdicción social de la Ley Orgánica 1/2025»: Asistencia de Francesc Melero Quevedo, Alda Mumbrú López, Begoña Pérez Crespo, Ángela Ramos Freire y Alba Sánchez Bestue a esta jornada organizada por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, celebrada el pasado 21 de enero de 2025.

“Jornada de agradecimiento y reconocimiento a la participación en el Tribunal Laboral de Cataluña 2025”: Asistencia de Alda Mumbrú López a esta jornada organizada por PIMEC en agradecimiento al equipo de personas conciliadoras, mediadoras y árbitros, celebrada el pasado 23 de enero de 2025.

«Foro Aranzadi Social: Justicia e Inteligencia Artificial»: Asistencia de Alda Mumbrú López a esta jornada celebrada el pasado 30 de enero de 2025 en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona.

El objetivo de este boletín es simplemente informar de aquellas novedades que creemos de interés. En ningún caso pretende ser una vía de asesoramiento legal. Si necesita cualquier duda y/o aclaración, o ampliación sobre el contenido de este boletín no dude en ponerse en contacto con los profesionales del despacho. 

Este sitio está registrado en wpml.org como sitio de desarrollo. Cambie a una clave de sitio de producción para remove this banner.